Güvenlik soruşturması sonucunda tesis edilen işe almama veya işten çıkarma işlemi, İHAM ve AYM tarafından bir 'suç isnadı' veya 'ceza' olarak kabul edilir mi?

Hayır, kabul edilmez. Bu işlemler idari nitelikte tedbirler olarak görülür. Bu nedenle bu tür başvurularda İHAS m. 6'nın ceza boyutu ve İHAS m. 7 (suçta ve cezada kanunilik) hükümleri doğrudan uygulanamaz. (Bkz: İdris Ertaş [GK], B. No: 2018/21949)