7. Yargı Paketi ile 5202 sayılı Kanun m. 6/A'da düzenlenen çalışma yasağına ilişkin olarak, Savunma Sanayii Başkanlığı'na hangi yetkiler tanınmıştır?

Kanun teklifine göre, Savunma Sanayii Başkanlığı, işveren tarafından konulan ceza koşulunu (cezai şartı) kısmen veya tamamen kaldırabileceği gibi, beş yıllık çalışma yasağı süresini de kısaltma yetkisine sahiptir. Bu, yasağın mutlak ve değiştirilemez olmadığını, idarenin takdir yetkisiyle esnetilebileceğini gösteren bir düzenlemedir (5202 sayılı Kanun, Teklif Metni m. 6/A).