6413 sayılı Askeri Disiplin Kanunu'na göre 'geçici olarak görevden uzaklaştırma' tedbiri hangi durumlarda uygulanabilir ve süresi ne kadardır?

Madde 29'a göre, disiplinsizlik veya suç teşkil edebilecek bir fiili nedeniyle hakkında yapılan inceleme ve araştırmanın emniyetli ve sıhhatli olarak devam etmesi amacıyla, görevi başında kalmasında sakınca görülecek personel idari izinli sayılarak görevinden geçici olarak uzaklaştırılabilir. Geçici olarak görevden uzaklaştırma kararı, disiplin amiri konumundaki asgari tugay ve eşiti ile daha üst seviyedeki birlik, karargâh veya kurum amirleri tarafından, on beş iş gününe kadar verilebilir. İhtiyaç duyulması hâlinde bu süre bir katına kadar artırılabilir. (kadimhukuk.com.tr/makale/askeri-disiplin-kanunu/ - Madde 29)