7. Yargı Paketi ile 5202 sayılı Savunma Sanayii Güvenliği Kanunu'na eklenen Madde 6/A, anayasal bir hak olan 'çalışma hürriyetini' (Anayasa m. 49) kısıtlamaktadır. Bu kısıtlama, Anayasa m. 13'e göre hangi sebeple meşru görülebilir?

Anayasa m. 13'e göre temel hak ve hürriyetler, ancak kanunla ve Anayasanın ilgili maddelerinde belirtilen özel sebeplere bağlı olarak sınırlanabilir. Çalışma hürriyetinin düzenlendiği m. 49'da özel bir sınırlama sebebi belirtilmemiştir. Ancak bu tür bir kısıtlama, Anayasa'nın genel sınırlama nedenleri olan 'milli güvenlik' ve 'kamu düzeninin korunması' gibi sebeplerle meşru görülebilir. Nitekim düzenlemenin gerekçesi, 'Devletin güvenliği bakımından önem arz eden' bilgilerin korunmasıdır.