Güvenlik soruşturması ve arşiv taramasına dayanılarak bir kişinin işe alınmaması, İHAM ve AYM içtihadında bir 'ceza' olarak kabul edilir mi? Bu durum hangi hakkın ihlali iddiasıyla incelenir?

Hayır, bir 'ceza' olarak kabul edilmez. Gerek İHAM (Pişkin/Türkiye kararı) gerekse AYM (İdris Ertaş kararı), güvenlik soruşturmasına dayalı idari işlemlerin (işe alınmama, işten çıkarılma) ceza hukuku anlamında bir 'suç isnadı' veya 'ceza' niteliği taşımadığını belirtmektedir. Bu nedenle, bu tür başvurularda İHAS m. 7 (suç ve cezaların kanuniliği) veya Anayasa m. 38 (suç ve cezalara ilişkin esaslar) doğrudan uygulanamaz. Bu tür durumlar, genellikle 'özel yaşama saygı hakkı' (İHAS m. 8, Anayasa m. 20) kapsamında, özellikle kişisel verilerin korunması boyutuyla incelenir. (Bkz: sen.av.tr makalesi).