Bir eşin, evlilik birliği içinde çalıştığı işten ayrılması nedeniyle aldığı 'ihbar tazminatı', mal rejiminin tasfiyesinde hangi mal grubuna girer?

İhbar tazminatı da, kıdem tazminatı gibi, TMK m. 219/1'deki 'çalışmasının karşılığı olan edimler' kapsamında kabul edilir. Çalışma ilişkisinin sona ermesinden kaynaklanan bu tür ödemeler, kural olarak 'edinilmiş mal' sayılır ve tasfiyeye dahil edilir.