Bir kamu görevlisi, görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanarak bir kişinin iş ve çalışma hürriyetini ihlal ederse, TCK'ya göre nasıl bir sonuç ortaya çıkar?

Bu durumda, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun (TCK m. 117) nitelikli hali işlenmiş olur. TCK m. 119/1-e'ye göre, bu suçun 'kamu görevinin sağladığı nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle' işlenmesi halinde, verilecek ceza bir kat artırılır.