6356 sayılı Kanun'a göre 'grev hakkının ve lokavtın kötüye kullanılması' durumunda hangi mercie başvurulur ve ne gibi kararlar verilebilir? Kanuni bir lokavtın işyerini temelli kapalı tutmak amacıyla yapıldığı belirlenirse hukuki sonucu nedir?

6356 sayılı Kanun'un 72. maddesinin 1. fıkrasına göre taraflardan birinin veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının başvurusu üzerine mahkemece, grev hakkı veya lokavtın iyi niyet kurallarına aykırı tarzda toplum zararına veya millî servete zarar verecek şekilde kullanıldığının tespit edilmesi hâlinde, uygulanmakta olan grev veya lokavtın durdurulmasına karar verilir. Kanuni bir lokavtın işyerini temelli olarak kapalı tutmak amacıyla yapıldığı kesinleşmiş mahkeme kararıyla belirlenirse, mahkeme kararının lokavt yapmış işverene veya işveren sendikasına bildirilmesi ile birlikte lokavt durdurulur (m. 72/2). Mahkeme kararına rağmen lokavtın uygulanmaya devam edilmesi, işçilere 70. maddede belirtilen haklı nedenle fesih ve tazminat gibi hakları verir. (6356 sayılı Kanun m. 72/1, m. 72/2).