6356 sayılı Kanun'a göre kuruluşların tüzüklerinde hangi zorunlu hususların yer alması gerekir? Tüzük değişiklikleri nasıl ilan edilir ve kanuna aykırılık durumunda hangi hükümler uygulanır?

6356 sayılı Kanun'un 8. maddesinin 1. fıkrasına göre kuruluşların tüzüklerinde adı, merkezi ve adresi; amacı; sendikanın faaliyet göstereceği işkolu; kurucularının kimlik bilgileri; üye olma, çıkma ve çıkarılma şartları; genel kurulun oluşumu, görev ve yetkileri; diğer organlar ve görevleri; şube kuruluşu, birleştirilmesi veya kapatılması; aidat ve yöneticilerin ücretleri; iç denetim usulleri; tüzük değişikliği usulleri; sona erme halinde malların tasfiye şekli; geçici yönetim kurulu üyeleri gibi hususların yer alması zorunludur. Tüzük değişiklikleri de 7. maddenin ikinci fıkrası hükmüne göre ilan edilir ve kanuna aykırılık veya eksikliğin bulunduğu diğer işlemlerde de aynı hükümler uygulanır. (6356 sayılı Kanun m. 8/1, m. 7/2).