6356 sayılı Kanun'a göre 'işkolları' nasıl belirlenir ve işkolu tespitine ilişkin yönetmelik çıkarma yetkisi kime aittir? 'Yardımcı işlerin' işkolu tespiti üzerindeki etkisi nedir?

6356 sayılı Kanun'un 4. maddesinin 1. fıkrasına göre işkolları bu Kanuna ekli (1) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Aynı maddenin 2. fıkrası uyarınca bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler de, asıl işin girdiği işkolundan sayılır. İşkollarına giren işler, işçi ve işveren konfederasyonlarının görüşü alınarak ve uluslararası normlar göz önünde bulundurularak Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir. Bu düzenleme, işkollarının objektif ve dinamik bir şekilde belirlenmesini sağlamayı amaçlar. (6356 sayılı Kanun m. 4/1, m. 4/2, m. 4/3).