Kanuni bir grev nedeniyle iş sözleşmesi askıda olan bir işçi, bu süre içinde başka bir işverenin yanında çalışabilir mi?

Kural olarak çalışamaz. Kanunun 68. maddesinin 3. fıkrasına göre, kanuni bir grev dolayısıyla iş sözleşmesi askıda kalan işçi, bu süre içinde başka bir işverenin yanında çalışamaz. Aksi halde iş sözleşmesi işverence haklı nedenle feshedilebilir. İstisnası, kısmi süreli çalışan işçinin haftalık süresini tamamlayacak kadar başka yerde çalışmasıdır.