Kanuni grev süresince işçilerin iş sözleşmelerinin hukuki durumu nedir?

Kanunun 67. maddesine göre, kanuni greve katılan veya grev nedeniyle çalıştırılamayan işçilerin iş sözleşmeleri grev süresince askıda kalır. Bu dönem için işverence ücret ve sosyal yardımlar ödenmez ve bu süre kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz.