6356 sayılı Kanun'a göre işçi sendika temsilcisinin işyerini değiştirmesi veya işinde esaslı tarzda değişiklik yapılması hangi şartlara tabidir?
İşveren, yazılı rızası olmadıkça işyeri sendika temsilcisinin işyerini değiştiremez veya işinde esaslı tarzda değişiklik yapamaz. Aksi halde değişiklik geçersiz sayılır (6356 S.K. m. 24/4).