6356 sayılı kanuna göre, bir işkolunda yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamışsa, bu sırada yapılacak bir işkolu değişikliği tespiti, mevcut yetki sürecini etkiler mi?
Hayır, etkilemez. Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamış ise, işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur. (Kaynak: 6356 S.K. m. 5/2)