Toplu iş sözleşmesinin uygulandığı bir işyerinde, işverenin değişmesi (işyeri devri) toplu iş sözleşmesini sona erdirir mi?
Hayır, erdirmez. İşverenin değişmesi toplu iş sözleşmesini sona erdirmez, devralan işveren de sözleşme ile bağlıdır. (Kaynak: 6356 S.K. m. 37/1)