Toplu iş sözleşmeleri ve iş sözleşmeleri arasında bir çelişki olması durumunda hangisi uygulanır?

Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz. Aykırı hükümlerin yerini toplu iş sözleşmesindeki hükümler alır. Ancak, iş sözleşmesinin işçi yararına olan hükümleri geçerlidir. (Kaynak: 6356 S.K. m. 36/1)