İşkence suçunun faili olan kamu görevlisinin sahip olduğu 'nüfuzun kötüye kullanılması' TCK 86. maddesindeki kasten yaralama suçunun nitelikli hali olarak nasıl değerlendirilir?

TCK Madde 86'nın 3. fıkrasının (d) bendinde kasten yaralama suçunun 'Kamu görevlisinin sahip bulunduğu nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle' işlenmesi nitelikli hal olarak düzenlenmiştir. Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 2019/308 K. sayılı kararında belirtildiği üzere, bu nitelikli halin uygulanabilmesi için failin kamu görevi yapması, bu görevin faile bir nüfuz, güç sağlaması ve bu görevin kötüye kullanılması şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir. Eğer nüfuzun varlığına karşın, bu nüfuz kullanılmadan yaralama eylemi gerçekleştirilmişse, bu artırım maddesi uygulanamayacaktır. Ancak, eylem sistematik bir hal alırsa işkence suçuna dönüşebilir. (TCK Madde 86/3-d, Yargıtay Ceza Genel Kurulu - Karar: 2019/308 Gerekçesi)