Bir işe iade davasında, mahkeme hükmünde işçinin hangi işveren nezdinde işe iade edileceğinin belirtilmemesi, HMK 370 uyarınca nasıl bir sonuç doğurur?
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2016/18435 E. sayılı kararında bu durum ele alınmıştır. Mahkemenin, asıl-alt işveren ilişkisi bulunan davada, işçinin hangi işveren (somut olayda alt işveren) nezdindeki işine iade edildiğini hüküm fıkrasında açıkça belirtmemesi, infazda tereddüt yaratacağından usule aykırıdır. Ancak bu hata yeniden yargılama gerektirmediğinden, Yargıtay HMK 370 uyarınca hüküm fıkrasını 'Davacının alt işveren ... şirketindeki İŞİNE İADESİNE' şeklinde düzelterek onamıştır.