Adli para cezasına karşılık kamuya yararlı bir işte çalıştırılma denetimli serbestlik kapsamındaki bir yükümlülük müdür?

Evet, adli para cezasına karşılık kamuya yararlı bir işte çalıştırılma da denetimli serbestlik türleri arasında sayılmaktadır (CGTİHK m.106/3). (Metin içeriği, 'Denetimli Serbestlik Türleri Nelerdir?' başlığı)