Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 2014/709 E., 2015/139 K. sayılı kararı uyarınca, kamu görevlisine karşı 'görevinden dolayı hakaret' suçunun oluşabilmesi için hangi şartlar aranır?

Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 2014/709 E., 2015/139 K. sayılı kararına göre, TCK'nın 125/3-a maddesinde düzenlenen kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçunun oluşabilmesi için, yapılan kamu görevi ile hakaret eylemi arasında nedensellik bağının bulunması gerekmektedir. Görev sırasında, ancak görevinden dolayı olmayan hakaretler ise 125/1. maddede düzenlenen basit hakaret olarak kabul edilir ve şikâyete tabidir. Hakaretin doğrudan görevle ilgili olabileceği gibi, görevin yerine getiriliş yöntemi ya da sonuçları ile ilgili de olabileceği kabul edilmiştir. (YARGITAY CEZA GENEL KURULU Esas : 2014/709 Karar : 2015/139, TCK m. 125/1, 125/3-a, 131/1)