Yargıtay 8. Ceza Dairesi'nin 2011/716 K. sayılı kararı uyarınca, 'Diğer bir hapis cezasına hükmedildiğinde kamu yararına çalıştırma kararı verilemez' ilkesi hangi Kanun maddesiyle güvence altına alınmıştır ve bu ilkenin ihlali halinde hukuki sonuç nedir?

Yargıtay 8. Ceza Dairesi'nin 2011/716 K. sayılı kararı uyarınca, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 105/3. maddesinde 'Diğer bir hapis cezasına hükmedildiğinde kamu yararına çalıştırma kararı verilemez' hükmü yer almaktadır. Bu ilke karşısında, sanık hakkında başka bir hapis cezası bulunduğunda, kısa süreli hapis cezasının kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrilemeyeceği gözetilmelidir. Bu ilkenin göz ardı edilmesi, hukuka aykırılık teşkil eder ve bozma nedenidir. (Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2010/11127 E. , 2011/716 K., 5275 sayılı Kanun m. 105/3)