Yargıtay 1. Ceza Dairesi'nin 2017/1659 K. sayılı kararı doğrultusunda, kısa süreli hapis cezasının kamuya yararlı bir işte çalıştırma cezasına çevrildiği durumda, hükümlünün cezaevinde bulunması nedeniyle bu tedbirin yerine getirilememesi nasıl değerlendirilmelidir?

Yargıtay 1. Ceza Dairesi'nin 2017/1659 K. sayılı kararına göre, kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrilen kısa süreli hapis cezasının, hükümlünün cezaevinde olması nedeniyle yerine getirilememesi durumunda, mahkemece bunun hükümlünün elinde olmayan bir nedenden kaynaklanıp kaynaklanmadığı araştırılmalıdır. Karar, hükümlünün ceza infaz kurumunda bulunduğu süre içinde hükmün infazının bekletilmesi, hükümlünün ceza infaz kurumundan salıverilmesinden sonra, kamuya yararlı bir işte çalıştırılma kararının yerine getirilmesi için bağlı bulunan denetimli serbestlik müdürlüğüne gönderilmesi gerektiğini belirtir. Bu durumda, tedbirin yerine getirildiği gerekçesiyle düşme kararı verilmesi hukuken yok hükmündedir. (Yargıtay 1. Ceza Dairesi - Karar : 2017/1659, TCK m. 50/6-7, 5275 sayılı Kanun m. 105)