Kamu görevlisine karşı işlenen hakaret suçunun nitelikli hâli (görevden dolayı) ile basit hâli arasındaki temel fark nedir?

765 sayılı TCK'dan farklı olarak, 5237 sayılı TCK'da kamu görevlisine karşı hakaretin nitelikli hâli (TCK 125/3-a) sadece 'görevinden dolayı' işlenmesiyle gerçekleşir. Görev sırasında dahi olsa, eylem ile kamu görevi arasında nedensellik bağı yoksa, yani hakaret doğrudan görevle ilgili değilse, basit hakaret (TCK 125/1) olarak kabul edilir ve soruşturulması şikâyete bağlıdır. (Yargıtay Ceza Genel Kurulu 2014/709 K: 2015/139)