İşçi alacaklarına ilişkin bir davada, davacının talep ettiği ihtarname gideri, kabul-ret oranına göre mi paylaştırılmalıdır?

Evet. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2015/10204 E. sayılı kararına göre ihtarname gideri bir yargılama gideridir. Dolayısıyla, davanın kısmen kabul/kısmen ret ile sonuçlanması halinde, diğer yargılama giderleri gibi HMK 326 uyarınca kabul ve ret oranına göre taraflar arasında paylaştırılmalıdır. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas : 2015/10204 Karar : 2017/9645)