5271 sayılı CMK'nın yürürlüğe girmesinden sonra, bir işçinin açtığı alacak davasında, bilirkişi raporuyla tespit edilen yıllık izin ve genel tatil ücreti alacaklarının net tutarı hesaplanırken hangi kesintilerin yapılması gerekmektedir?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2015/5146 E., 2016/20519 K. sayılı kararında belirtildiği üzere, yıllık izin ücreti ve ulusal bayram, genel tatil ücreti gibi işçilik alacaklarının net miktarı hesaplanırken, brüt tutar üzerinden sadece gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılması yeterli değildir. Bu alacaklar aynı zamanda sigorta primine de tabidir. Dolayısıyla, doğru bir net hesaplama için brüt alacaktan sırasıyla 'SGK işçi payı', 'işsizlik sigortası işçi payı', 'gelir vergisi' ve 'damga vergisi' kesintilerinin yapılması gerekmektedir. Mahkemenin sadece vergi kesintilerini dikkate alarak, prim kesintilerini göz ardı etmesi hatalı bir hesaplamaya yol açar ve bozma nedenidir.