İş Mahkemelerinde görülen davaların adli tatile tabi olup olmadığı konusunda HMK ve Yargıtay kararlarının yorumu nedir?

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 2016/18728 Esas, 2017/8681 Karar sayılı kararına göre, hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar (icra mahkemesinde görülenler hariç) adli tatile tabidir. Her ne kadar HMK 103/1-ç maddesi bu davaları 'ivedi' olarak listelese de, Yargıtay basit yargılama usulüne tabi olmaları nedeniyle adli tatile tabi olacaklarına karar vermiştir. (HMK Madde 103/1-ç; Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2016/18728 Karar 2017/8681)