İşçilik alacaklarında zamanaşımının durması veya işlememesi hangi durumlarda söz konusu olabilir?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2017/5396 Esas, 2017/10505 Karar sayılı kararına göre, zamanaşımı, harekete geçememek, istemde bulunamamak durumunda bulunan kimsenin aleyhine işlemez. TBK 153/4 maddesinde 'Hizmet ilişkisi süresince, ev hizmetlilerinin onları çalıştıranlardan olan alacakları için' zamanaşımının işlemeyeceği ve duracağı belirtilmiştir. Ancak bu maddenin iş sözleşmesiyle bağlı her kişiye uygulanması olanağı bulunmamaktadır. (6098 Sayılı TBK Madde 153/4; Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/5396 Karar 2017/10505)