Yargıtay'ın İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinde belirtilen 8 günlük temyiz süresi hakkında HMK 104. madde kapsamında yaptığı yorum nedir?

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 2016/18728 Esas, 2017/8681 Karar sayılı kararına göre, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Ancak, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı HMK'nın 104. maddesi uyarınca adli tatile tabi olan dava ve işlerde sürelerin bitmesi tatil zamanına rastlarsa, bu süreler adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır. İş davaları da bu kapsamdadır. (HMK Madde 104; 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu Madde 8; Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2016/18728 Karar 2017/8681)