İş mahkemelerinde hükmedilen fazla mesai ücretine hangi faiz uygulanır?

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'nin 2014/22277 Esas, 2015/23672 Karar sayılı kararına göre, fazla çalışma ücreti geniş anlamda ücret niteliğinde olup, 4857 sayılı İş Kanununun 34. maddesi gereğince, gününde ödenmemesi halinde bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmelidir. (4857 Sayılı İş Kanunu Madde 34; Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/22277 Karar 2015/23672)