İşçi ücreti alacaklarının zamanaşımı süresi ne kadardır ve bu süre ne zaman başlar?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2017/5396 Esas, 2017/10505 Karar sayılı kararına göre, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 32/8 maddesinde, işçi ücretinin beş yıllık özel bir zamanaşımı süresine tabi olduğu açıkça belirtilmiştir. 01.06.2012 tarihinden sonra yürürlüğe giren 6098 sayılı TBK'nın 147. maddesi de ücret gibi dönemsel nitelikte ödenen alacakların beş yıllık zamanaşımına tabi olacağını belirtmiştir. Zamanaşımı, alacağın muaccel olduğu tarihten başlar (TBK m. 149). (4857 Sayılı İş Kanunu Madde 32/8; 6098 Sayılı TBK Madde 147, 149; Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/5396 Karar 2017/10505)