İşçilik alacakları davasında, davalının zamanaşımı def'ini ilk celsede sözlü olarak ileri sürmesi ve bu beyanın tutanağa geçirilmesi HMK döneminde geçerli midir?

Hayır, geçerli değildir. 6100 sayılı HMK, kural olarak yazılı yargılama usulünü ve dilekçelerle teatisi esasını benimsemiştir. Basit yargılama usulünde de (HMK m. 317) cevap dilekçesi esastır. Bu nedenle, zamanaşımı definin usulüne uygun şekilde yazılı bir dilekçe ile veya ıslah yoluyla ileri sürülmesi gerekir. Sözlü beyan yeterli değildir (Yargıtay 9. HD, Esas : 2017/5396).