Yargıtay 5. Ceza Dairesi'nin 2014/10287 E., 2018/127 K. sayılı kararında, kamu görevlisine hakaret suçunda sanığın PTT Genel Müdürlüğü personeli ya da yüklenici firma elemanı olup olmadığının hukuki değerlendirilmesi nasıl yapılmalıdır? Ayrıca, adli para cezası ile cezalandırılan sanık hakkında TCK 53/5 maddesinin uygulanması ve vekalet ücreti hükmedilmesi hususları nasıl ele alınmıştır?

Yargıtay 5. Ceza Dairesi'nin 2018/127 K. sayılı kararına göre, PTT personelinin kamu görevlisi sayılması ve tebligat işlemlerini yapmakla yetkili kılınması karşısında, sanığın PTT Genel Müdürlüğü personeli ya da yüklenici firma elemanı olup olmadığının sorulup açıklığa kavuşturulmasından sonra hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik inceleme ile hüküm kurulması bozma nedenidir. Ayrıca, yüklenen suçu TCK 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında, aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi de hukuka aykırıdır. Suçtan doğrudan zarar görmeyen PTT'nin davaya katılmasına ve lehine vekalet ücretine hükmolunması da hatalı bulunmuştur.