Memurun mazeretsiz işe gelmemesi nedeniyle 'çekilmiş sayılması' kararının iptaline ilişkin Danıştay 12. Daire'nin 2017/128 sayılı kararı, hangi gerekçeyle iptal kararının hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir?

Danıştay 12. Daire, memurun mazeretsiz işe gelmemesi nedeniyle çekilmiş sayılması kararının iptali davasında, davacının göreve gelmediği günlere dair usulüne uygun alınmış bir raporun bulunması karşısında, davacının görevinden çekilmiş sayılmasına neden olan özürsüz ve mazeretsiz olarak işe gelmeme fiilinin oluşmadığına hükmetmiştir. Salt raporun hastalık iznine dönüştürülmemesi sebebiyle tesis edilen işlemde hukuka ve hakkaniyete uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle davanın kabulü hukuka uygun görülmüştür (Danıştay 12. Daire - Karar: 2017/128).