5237 sayılı TCK'nın 53/5. maddesi uyarınca, belirli bir hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilebilmesi için hangi koşulların gerçekleşmesi gerekir? İhmal suretiyle görevi kötüye kullanma suçundan adli para cezası ile cezalandırılan bir sanık hakkında bu hükmün uygulanmaması, Yargıtay 11. Ceza Dairesi'nin 2017/5371 sayılı kararında nasıl değerlendirilmiştir?

TCK m.53/5'e göre, 'Mahkûm olduğu hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar, ... bir kamu görevinin veya sürmekte olan bir hizmetin ya da meslek veya sanatın icrasından kaynaklanan yetkinin kötüye kullanılması suretiyle işlediği kasıtlı suçlardan dolayı bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilir.' Bu hükmün uygulanabilmesi için aranan koşullar şunlardır: 1. Failin kasıtlı bir suçtan mahkum olması. 2. Suçun, sahip olunan bir kamu görevi, meslek veya sanattan kaynaklanan bir yetkinin 'kötüye kullanılması' suretiyle işlenmesi. 3. Mahkumiyetin 'hapis cezası' olması. Yargıtay 11. Ceza Dairesi'nin K.2017/5371 sayılı kararında, ihmal suretiyle görevi kötüye kullanma suçundan 'adli para cezası' ile cezalandırılan sanıklar hakkında, mahkemenin TCK m.53/5'i uygulamaması eleştirilmiştir. Ancak, TCK m.53/5 açıkça 'hapis cezası' mahkumiyetini şart koşmaktadır. Metindeki kararda (Kabule göre de, b bendi), 'adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında...yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi' denilerek bir çelişki yaratılmış gibi görünse de, Yargıtay'ın genel uygulaması, bu maddenin sadece hapis cezaları için geçerli olduğu yönündedir. Karardaki bu ifade, muhtemelen bir yazım hatası veya genel bir eleştiridir. Zira maddenin lafzı, adli para cezalarında bu yasaklamanın yapılamayacağı yönünde açıktır.