Kanun hükmü gereğince 'bağlı yetki' ile tesis edilen bir atama işlemi (örneğin, bir kanunla görevi sona erdirilen müdürün başka bir göreve atanması), iptal davasına konu edilebilir mi?

Evet, edilebilir. Her ne kadar işlem kanunun emredici hükmünü uygulamaya yönelik olsa da, bu işlem ilgilinin hukuki durumunu değiştiren, idari davaya konu olacak kesin ve yürütülmesi gerekli bir işlemdir. Davacı, bu işlemin dayanağı olan kanun hükmünün Anayasa'ya aykırı olduğunu da ileri sürebilir. Bu nedenle davanın incelenmeksizin reddi hukuka aykırıdır. (Danıştay 2. Dairesi - Karar : 2015/8147)