Bir hukuk davasında ön inceleme duruşması için taraflara davetiye gönderilmiş, ancak duruşma günü resmi tatil gününe denk gelmiştir. Bu durumda, ön inceleme duruşmasının akıbeti ne olur? HMK m. 93'teki sürelerin bitimine ilişkin kural bu duruma kıyasen uygulanabilir mi? Tarafların, yeni bir tebligat beklemeksizin takip eden ilk iş günü duruşmaya gelme yükümlülüğü var mıdır?

Ön inceleme duruşmasının resmi tatile denk gelmesi halinde, o gün duruşma yapılamaz. HMK m. 93, bir 'sürenin' son gününün tatile denk gelmesi halinde sürenin takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzayacağını düzenler. Ancak duruşma günü, bir 'süre' değil, belirlenmiş bir 'tarih'tir. Bu nedenle HMK m. 93 kıyasen uygulanamaz ve duruşma otomatik olarak ertesi iş gününe ertelenmiş sayılmaz. Mahkemenin, taraflara yeni bir duruşma günü belirleyerek bunu usulüne uygun şekilde yeniden tebliğ etmesi gerekir. Tarafların, yeni bir tebligat olmaksızın ertesi iş günü duruşmaya gelme yükümlülüğü yoktur. Gelmeyen taraf yokluğunda işlem yapılamaz. Mahkemenin, yeni bir tebligat yapmadan ertesi gün duruşma yapması, hukuki dinlenilme hakkının (HMK m. 27) ihlali anlamına gelir.