Bir işe iade davasında, davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğu iddiası varsa, mahkemenin sadece alt işveren nezdinde işe iadeye karar verip asıl işverenin sorumluluğunu belirtmemesi doğru mudur?

Hayır, doğru değildir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2016/18794 sayılı kararında belirtildiği gibi, mahkemenin davalılar arasındaki hukuki ilişkinin niteliğini (asıl-alt işveren ilişkisi, muvazaa vb.) değerlendirmesi ve kurulan hükümde sorumluluklarını (örneğin müştereken ve müteselsilen sorumlu olup olmadıklarını) açık şekilde tayin etmesi gerekir. Bu değerlendirme yapılmadan verilen karar eksik inceleme nedeniyle bozulabilir. (Yargıtay 9. HD, E: 2015/35475, K: 2016/18794)