CMK m.141 kapsamındaki tazminat davalarında 'emekli ikramiyesi kaybı' veya 'ücretli yıllık izin kayıpları' gibi talepler maddi zarar kapsamında değerlendirilir mi?

Yargıtay'a göre, bu tür talepler varsayıma dayalı ve muhtemel gelir kayıplarına ilişkin, idari takdire ilişkin tasarruf niteliğindedir. Davanın açılmaması durumunda hakların elde edileceğinin mutlak, muhakkak ve kesin olmadığı, davanın varlığı nedeni ile davacının bu haklardan mahrum kaldığının kabul edilemeyeceği, bu nedenle gerçek maddi zarar mahiyetinde bulunmadıklarından maddi tazminata dahil edilmezler. (Yargıtay 12. Ceza Dairesi Esas : 2021/8120 Karar : 2023/1970)