İş mahkemelerinde hangi yargılama usulü uygulanır?

İş mahkemelerinde basit yargılama usulü uygulanır. HMK m. 316/1-g bendinde 'Diğer kanunlarda yer alan ve yazılı yargılama usulü dışındaki yargılama usullerinin uygulanacağı belirtilen dava ve işler'in basit yargılama usulüne tabi olduğu belirtilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nda daha önce yer alan sözlü yargılama usulü, HMK'nın yürürlüğe girmesiyle basit yargılama usulüne dönüşmüştür (YHGK Esas : 2016/1737 Karar : 2017/1629).