İşçilik alacakları (ücret, fazla mesai vb.) için zamanaşımı süresi ne kadardır ve ne zaman başlar?

4857 sayılı İş Kanunu m.32/8 ve 6098 sayılı TBK m.147 uyarınca, ücret ve benzeri dönemsel edimler için zamanaşımı süresi 5 yıldır. Bu süre, alacağın muaccel olduğu (istenebilir hale geldiği) tarihten itibaren işlemeye başlar. Örneğin, bir ayın ücreti, o ayın sonunda muaccel olur.