Yurt dışı tır şoförü olan bir işçiye, işvereni tarafından sadece yurt içinde dorse yükleme işi verilmek istenmesi ve işçinin bunu reddetmesi üzerine işten çıkarılması durumunda, işverenin feshi haklı mıdır?

Hayır, haklı değildir. Yargıtay'a göre, yurt dışı tır şoförü olarak sefer primi ile çalışan bir işçiye, ücretlendirme rejimi farklı olan salt yükleme işi verilmek istenmesi, iş koşullarında işçi aleyhine 'esaslı değişiklik' teşkil eder. İşçinin bunu kabul etmemesi üzerine yapılan fesih, işveren tarafından yapılan haksız bir fesihtir ve işçi kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır (YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas : 2015/8588 Karar : 2016/20520).