İşçinin, işten ayrıldıktan yıllar sonra açtığı bir işçilik alacağı davasında, alacaklarını tam olarak hatırlayamaması, davasını belirsiz alacak davası olarak açması için geçerli bir sebep midir?

Geçerli bir sebep değildir. Alacağın belirsizliği, davacının kişisel hafızasına veya subjektif durumuna değil, objektif olarak alacağı hesaplamak için gerekli verilere sahip olup olmamasına bağlıdır. İşçi, çalışma süresi, son ücreti gibi temel bilgileri biliyorsa veya e-Devlet, SGK kayıtları gibi yollarla ulaşabiliyorsa, alacak belirlenebilir kabul edilir. Sadece 'hatırlayamıyorum' demek, alacağı belirsiz kılmaz.