İkale sözleşmesi ile iş sözleşmesini sonlandıran işçi, daha sonra işverenin baskı yaptığını iddia ederek işe iade davası açarsa, ispat yükü kime aittir?
İspat yükü işçiye aittir. İkale sözleşmesinin irade fesadı (baskı, hile, tehdit) altında imzalandığını iddia eden taraf, bu iddiasını kanıtlamakla yükümlüdür. (Yargıtay 9. HD, E: 2018/1500, K: 2018/5715)