İşçinin fazla mesai alacağı, kural olarak belirsiz alacak davasına konu edilebilir mi? Neden?

Genellikle evet. Çünkü fazla mesai alacağının tam olarak hesaplanabilmesi, işverenin tutmakla yükümlü olduğu puantaj kayıtları, işyeri giriş-çıkış saatlerini gösteren belgelere bağlıdır. İşçi, bu belgelere sahip olmadığından, alacağını tam ve kesin olarak belirlemesi kendisinden beklenemez. Bu nedenle fazla mesai alacağı, belirsiz alacak davasının tipik bir örneğidir.