İş hukuku bağlamında, ikale sözleşmesi ile ibraname arasındaki temel fark nedir?

İkale sözleşmesi, işçi ve işverenin anlaşarak iş sözleşmesini sona erdirmesidir ve kural olarak geleceğe etkilidir. İbraname ise, işçinin işverenden olan alacaklarını (ücret, tazminat vs.) aldığına ve işvereni borçtan kurtardığına dair bir belgedir ve geçmişe dönük borçları sona erdirir. İkale, sözleşmeyi bitirirken, ibraname mevcut borcu bitirir. Bir ikale sözleşmesi, geçerlilik şartlarını taşıyan bir ibra hükmü de içerebilir.