Bir kamu görevlisinin, görevinin gereklerine uygun bir işi yapması (örneğin ruhsatı zamanında vermesi) için menfaat sağlaması, 6352 sayılı Kanun değişikliği öncesi ve sonrası TCK'da nasıl değerlendirilmektedir?

Değişiklik öncesi TCK m. 252, rüşvetin 'görevin gereklerine aykırı' bir iş için olmasını şart koşuyordu. Bu nedenle, göreve uygun (haklı) bir iş için menfaat sağlanması rüşvet değil, koşulları varsa TCK m. 257/3'teki görevi kötüye kullanma suçunu oluşturuyordu. 05.07.2012 tarihli 6352 sayılı Kanun ile TCK m. 257/3 kaldırılmış ve TCK m. 252 'görevinin ifasıyla ilgili bir iş' şeklinde değiştirilmiştir. Artık, göreve uygun (haklı) bir iş için menfaat sağlanması da doğrudan rüşvet suçu (basit rüşvet) olarak kabul edilmektedir (YCGK E. 2017/1020, K. 2020/350).