Bir idari işlemin iptali için açılan davada, İYUK m. 7'ye göre dava açma süresinin son günü resmi tatile (örneğin Cumartesi gününe) denk gelirse, dava açma süresi ne zaman sona erer?

Dava açma süresinin son günü resmi tatile denk gelirse, süre, tatili takip eden ilk iş gününün mesai saati sonuna kadar uzar. Bu kural, İYUK'un 8. maddesinin 3. fıkrasında açıkça düzenlenmiştir. Madde, 'Bu Kanunda yazılı sürelerin bitmesi çalışmaya ara verme zamanına rastlarsa, bu süreler, ara vermenin sona erdiği günü izleyen çalışma gününün bitimine kadar uzamış sayılır.' demektedir. Her ne kadar madde metninde 'çalışmaya ara verme' (adli tatil) ifadesi geçse de, Danıştay'ın yerleşik içtihatları ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu'ndaki paralel düzenleme (HMK m. 93), bu kuralın hafta sonu tatilleri (Cumartesi, Pazar) ve diğer resmi tatiller (bayramlar, 1 Ocak, 1 Mayıs vb.) için de geçerli olduğunu kabul etmektedir. Dolayısıyla, 60 günlük dava açma süresinin son günü olan 60. gün Cumartesi'ye denk gelirse, Pazar günü de tatil olduğu için, dava açma süresinin son günü takip eden Pazartesi gününün mesai bitimi olacaktır. Eğer Pazartesi de resmi bir tatil ise, süre Salı gününe uzayacaktır. Bu düzenleme, hak arama özgürlüğünün, mahkemelerin kapalı olduğu günler nedeniyle kısıtlanmasını önlemeyi amaçlayan evrensel bir usul hukuku ilkesidir.