TCK Madde 6'da yer alan 'kamusal faaliyet' tanımına göre, bir idari faaliyette, bu faaliyetin yürütülmesine katılan kişilerin maaş, ücret veya sair bir maddî karşılık alıp almamalarının bir önemi var mıdır?

Hayır, yoktur. TCK Madde 6 Gerekçesi'nde açıkça belirtildiği üzere, kamusal faaliyetin yürütülmesine katılan kişilerin maaş, ücret veya sair bir maddî karşılık alıp almamalarının, bu işi sürekli, süreli veya geçici olarak yapmalarının bir önemi bulunmamaktadır. Yegane ölçüt, görülen işin bir kamusal faaliyet olmasıdır. (TCK m. 6/1-c, TCK Madde 6 Gerekçesi)