Bir idari işlemin iptali davasında, YD talebiyle ilgili verilen karara karşı itiraz süresi olan 7 gün, adli tatile (çalışmaya ara verme) denk gelirse, süre nasıl işler?

İYUK m. 61'e göre, kanunda belirtilen sürelerin son günü adli tatile denk gelirse, süre tatilin bittiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır. Ancak, İYUK m. 27/7'de düzenlenen YD kararına itiraz süreci, 'ivedi yargılama' usulüne tabi olan ve adli tatilde de görülen işlerdendir. İYUK m. 27/8, itirazı inceleyecek mercinin 7 gün içinde karar vermek zorunda olduğunu belirtir. Bu nedenle, YD kararına itiraz için öngörülen 7 günlük süre, adli tatilde durmaz, işlemeye devam eder. Taraflar, adli tatil içinde de olsa bu 7 günlük süreye uymak ve itirazlarını yapmak zorundadır. İtirazı inceleyecek olan nöbetçi mahkemeler de bu süre içinde karar verirler.