5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, bir işçinin sigortalı olarak çalışmaya başladığı işveren tarafından süresinde Kurum'a bildirilmezse ve bu bildirimden önce işçi bir iş kazası geçirirse, SGK'nın yaptığı masraflardan işverenin sorumluluğu ne olur?

5510 sayılı Kanun'un 23. maddesine göre, bu durumda Kurum (SGK), iş kazası geçiren sigortalıya gerekli olan tüm sağlık hizmetlerini sağlar ve gelir/ödeneklerini öder. Ancak Kurum, yaptığı ve ileride yapması gerekli bulunan her türlü masrafın tutarı ile eğer gelir bağlanmışsa bu gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değerini, 'işverene ayrıca ödettirir' (rücu eder). Bu sorumluluk için, iş kazasının meydana gelmesinde işverenin kusurlu olup olmadığına bakılmaz (21. maddedeki sorumluluk halleri aranmaz). Sadece sigortalı işe giriş bildirgesinin süresinde verilmemiş olması, bu rücu sorumluluğunun doğması için yeterlidir.